خاطره ای از مرحوم دکتر برادران در مورد گزینش نیرو در سال 1384خورشیدی

84/12/14

استخدام نیروی جدید برای سازمان

یکی دو ماهی است دوستان ما درگیر گزینش نیرو هستند امروز فریاد عجیب‌وغریبی از بیرون به گوشم رسید و[توجه] همه را به خود جلب کرد.

از فرط دشواری به سر مسئول دفترم آقای قوی فریاد می‌کشید. او توضیح داده بود که نیروهای موقت از طریق گزینش رسمی و بر اساس معدل و موافق رشته تحصیلی انتخاب قطعی می‌شوند و چون این فرد که دو سه سالی است ظاهراً به‌صورت موقت با کتابخانه همکاری می‌کرده و دارای معدل کمی بوده و انتخاب نشده و اصرارش برای تغییر رویه گزینش کارساز نشده بود تنها راه را فریاد دیده بود در حالی که این کار از اختیار ما خارج بود.

خلاصه دادوفریاد خیلی بلند بود و من مشابه آن را ندیده بودم. توی کتابخانه که قطعاً چنین چیزی سابقه نداشته است. مشکل کار جوانان در کشور بسیار حاد است و خانواده‌ها که همه امید و سرمایه آنها به فرزندان تحصیل‌کرده‌شان هست بیکاری برایشان بسیار مشکل است. خداوند هر چه زودتر کشور را از شر این مشکل رها سازد.

تصویب شدن دیجیتال نمودن اسناد در کتابخانه آستان قدس رضوی

خاطره چهارشنبه چهارم شهریورماه 1383 خورشیدی:

امروز جلسه‌ای با حضور جناب آقای دکتر فتاحی برگزار شد و دفاعیه جانانه‌ای از اسناد شد و فکر می‌کنم سرکار خانم طلایی از این موضوع بسیار خوشحال شدند؛ زیرا یکی از خواسته‌های اصلی ما که دیجیتال کردن اسناد بود به تصویب رسید و امیدوارم بعد از ماه‌ها صحبت و کشمکش در باره این موضوع سرانجام بتوانیم خدمات الکترونیکی در زمینه اسناد و عکس‌های تاریخی را آغاز نموده و درعین‌حال یک نسخه پشتیبان از این مجموعه ارزشمند و میراث کهن رضوی تهیه نماییم.

جا دارد از دبیر جلسه خانم نبوی که در این حوزه صحبت‌های بسیار خوب و علمی ارائه نمودند و از این اقدام پشتیبانی نمودند و همچنین جناب آقای دکتر فتاحی هم نهایت تشکر و قدردانی خود را اعلام نمایم. تنها مخالف جدی این کار آقای درباغ عنبران بود که آدم زحمت‌کش و با سوادی است و نمی‌دانم چرا با این اقدام مهم و حیاتی مخالف بود. یادم می‌آید خود او در زمانی که در گروه مطبوعات بود یکی از موافقان جدی اسکن روزنامه‌ها بود و حالا که از اسناد رفته‌اند مخالف این کار شده است!

نکته دیگر امروز این بود که شایعه شده است که آقایان رفعت ،نیکپور و عیدیان مازاد اعلام شده‌اند و باید از مدیریت اسناد به سایر بخش‌های سازمان منتقل شوند هر سه نفر آنها از این بابت ناراحت و به‌هم‌ریخته بودند.

خداوکیلی آقای رفعت چون در بخش خود ما کار می‌کند آدم خوب، خوش‌اخلاق، نجیب و با احترام و از خانواده‌ای اصیل و قدیمی در شهر مشهد است و داماد آقای دکتر فاضل مطلق استاد حوزه و دانشگاه هست. باوجودآنکه بیش از بیست سال سابقه خدمت در آستان قدس دارد و از قدیمی‌های سازمان است؛ اما تابه‌حال من به‌عنوان برادر کوچک‌تر هر کاری از او خواسته‌ام انجام داده است و تا کنون نشده است که حرف مرا زمین بیندازد و یا کوچک‌ترین بی‌احترامی نه به من و نه به سایر همکاران نکرده است و خیلی وقت‌ها من برای بهبود کارهای بخش از تجارب اداری نامبرده استفاده و بهره فراوان می‌برم. آقای نیک‌پور و عیدیان هم همین‌گونه هستند و از همکاران خوب ما هستند. تنها مشکل آقای رفعت تأخیر در صبح‌ها است که نسبت به اوایل آمدن به بخش ما خیلی بهتر شده است، ضمن آنکه تأخیر ورود نامبرده هم خللی در کارهای اصلی بخش ایجاد نمی‌کند و تا کنون کار مراجعه‌کننده‌ای را لنگ نگذاشته‌ایم و در این مورد شاکی خاصی نداشته‌ایم.

اگر بدون هماهنگی با من ایشان را مازاد اعلام کرده باشند صددرصد از او دفاع خواهم کرد و پیش آقای دکتر [برادران رفیعی] رفته و به این کار اعتراض جدی خواهم نمود که بدون گرفتن نظر رئیس بخش این کار چرا انجام شده است؟ و باید از من توضیح می‌خواستند و من یا آنها را قانع می‌کردم و یا نه؟ بعد تصمیم نهایی در این مورد گرفته می‌شد.

در جلسه امروز صبح آقای حسین‌زاده [سالم] هم حضور داشت و جو جلسه آرام و بدون تنش بود و گزارش‌های اداری و کارکردهای تخصصی بخش‌ها ارائه شد و رهنمودهای لازم را خانم دکتر طلایی ارائه می‌نمودند.